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《无薪时代-未来没有工作》“工作”二字如何被重新定义

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  片子到最後是难以掩饰的乌托邦情怀和共产主义的情结...
  不过依旧提出了一个很有意思的问题与视角,在未来机器人和自动化高度发达的人类社会,“工作”对於我们,将会可能以什麽样的方式存在。
  
  Today
  
  在现阶段的社会,除了少部分真正通过一份事业达到自我实现阶段的人,一份工作对於我们来说,是一种交换,我们出让部分固定的时间(无论朝九晚五或free lance),用劳力/技能在其间生产价值/产品,最後用它们和公司进行生存资源(以金钱的方式)的进行交换。
  
  至於工作内容,可以是机械性的简单重复,可以是复杂的科学研究,也可能是千奇百怪有人愿意出钱购买的服务。
  
  这份工作可以是我们喜欢的(如果足够幸运的话),可以是我们擅长但不一定喜欢的,也可以是我们仅用来混口饭吃的工具。在资本主义当道的年代,工作能否带来足够的激情是摆在最後一位的,大家更在乎交易是否足够公平。
  
  Future
  
  很多涉及低技术含量的职位将会消失,由24/7不用休息的机器人取而代之,甚至连教育也可以通过启发式的系统来完成,而非通过教师的灌输。剩下的职位,更多的是对创造性要求十分之高,无法用任何程序模拟学习的工作。
  
  而这时,工作,还能够以资源交换的方式存在下麽?
  
  经济学家做了一个实验,发现当工作时简单的机械性劳作时,奖赏和
  人们的表现呈正相关,可当人们在从事higly creative and productive的工作时,奖赏的作用甚微。
  
  也就是说如今广泛采用论功行赏的奖赏机制,在未来的大部份的职位中都不会起作用。比起奖赏,人们更注重的autonomy,mastery and purpose.
  
  而这些被解放的人们,如同标题所说更喜欢work for free。
  
  但其实回过头来想,无需等到遥远的未来,现在有些人似乎已经做到了。 Elon Musk在Tesla的薪水就是1美金,近乎于work for free。
  
  所以影片中提到的那个前提,就是当科技足够地发达....当大家都不再需要从事辛苦的重复性劳力工作.....看起来并不是必须的,结尾所提到的那个美好的远景,其实有一个更重要的前提,就是那些将来有可能被解放的大部份人(而非当今的少数人如Elon Musk),愿意进行乌托邦式的实验,创造,to push the boundaries of human beings。
  
  而这个却恰恰是影片一直陈列technological unemployment的种种时,漏掉的一个很重要的,人性的前提。
  
  马克思主义在工业化完成後出现,它们恰恰也是这条道路上的一个领航者。可迄今仍没有看到一个足够成功的实验。
  
  抛开生产力最终达到影片中的所期许的水平需要多久,我们所有人是否接受这种重新定义的“工作”,已经习惯被工具化异化,更喜欢偷懒甚至逃避自由的人性,是否愿意被解放,有可能反而是技术革命,最大的障碍。

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