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项兵:没有细节就没有世界级企业

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不要高估自己的能力,但是也绝对不能低估中国的影响力。

  在我看来,中国企业实现全球化的策略可能是由中小型企业带队,在全世界各地悄悄进村,打击目标,迅速占领全球市场。

  邵宁:审批制束缚企业的发展

  中国企业想成为世界级的企业,首先就要从有比较优势的方向上做起,要立足于发挥自己的长处;其次,还要落实管理的基础。但是,从总体上来看,目前中国企业无论是内部还是外部,都还存在许许多多不够协调的地方。

  世界级中国企业的成长太慢,这和我们目前经济总体规模、经济增长速度和经济国际影响不大相符。当然,瓶颈是客观存在的。比如当前的改革还不能完全适应企业自身发展的需要,大企业的发展仍受到各种行政性审批,或者不叫\"审批\"的审批制度的束缚,而且相当一部分审批制度并没有匹配相应的责任,这限制了很多企业的发展。

  徐少春:有个性才能走向世界级

  要冲破全球化的天花板,迈向世界级企业,关键就是企业要有个性。

  企业的个性是什么?其实个性就是核心竞争能力。我们目前仍缺乏有中国特色的管理理念。我讲中国企业要有个性,很多人认为企业家有个性,但是企业家的个性并没有百分之百地转成企业的个性。

  那么企业怎样才能建立这种个性呢?一个就是目标明确,另外一个就是要练好管理基本功,专注于企业的基础管理,也就是基础的数据管理。

  国外有很多高新技术企业,他们其实并没有比我们中国企业更高明的战略,但他们有严格的科学,有一套标准的工作流程,非常善于数据变化的分析。另外我们也看到很多的企业,在用信息化的手段来强化企业的个性,这些都是值得我们学习的。

  王冉:没有细节,没有世界级企业

  我以前在高盛工作过,也在摩根银行做过。有件事情给我的印象特别深,当时我们的公司在纽约,有一次我们要去西海岸与客户见面,而且是一位执行董事带领我们连夜乘坐\"红眼航班\"去的。在飞机上,我们才发现给客户的文件有几个字的字体不对,结果马上就和纽约的同事联系,让他连夜改过来,第二天再乘飞机送来。

  一点字体不对,在国内的证券公司看来,这肯定是件很小的事情,甚至可能根本不是什么事情,但可贵的正是这种对于细节的态度。

  所谓魔鬼细节,恰恰是细节在打造核心竞争力。只有等到中国的企业也能做到这一点了,才有可能走向世界级企业。

   造就世界级大公司是中国企业家共同的梦想,而如何突破全球化的天花板则是业界众所关注的焦点。联想集团日前刚刚购并整合了IBM的PC业务,希望借此走向世界级企业,但这条路能成功吗?企业还有无别的道路可走?

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