励志语录 > 励志故事 > ：贝瑞特：“芯片先生”的谢幕是由一生祝福网(www.13zhufu.com)为您精心收集，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是贝瑞特：“芯片先生”的谢幕的正文：

    今年是克瑞格·贝瑞特最后一次作为英特尔的CEO出席英特尔开发者论坛了。虽然贝瑞特将面临职务上的退休，但是他的风格却不会退休。尽管已经65岁了，但是贝瑞特仍然言辞辛辣尖刻，毫无收敛之意。在作完主题演讲与CNET科技资讯记者聊天时，贝瑞特粗略介绍了一下他任内为公司留下的遗产，并对英特尔将赖以继续保持领先地位的技术进行了展望。

      问：在你任内，哪些事情让你感到自豪？

    答：如果你看一下我们的市场份额，就知道过去五年对手并没有从我们手中抢去多少地盘，我对此非常自豪。我为英特尔的商标已经成为世界顶尖品牌而自豪。我为我们的国际扩张而自豪，为我们渡过了网络泡沫破灭的难关而自豪，我为我们保持盈利能力而自豪，我为没有像竞争对手那样大量解雇职员而自豪，我还为我们继续在技术和制造能力上投资而自豪。我想你已经看到了04年下半年和05年继续发生的情况，这说明我们做得是对的。

    能不能从五月份的股东大会开始，谈一下你下一步的打算？

    我会进入新角色——董事会主席，完成和我的前任Andy一样的过渡工作。我的新角色将专注于公司的少数事务。而教育就是其中之一；可能还包括与政府在研发、基金和基础设施等问题上进行交涉。我仍然希望英特尔像过去10年一样，继续进行国际扩张和发展新业务。但是保罗。奥特里尼将负责公司的日常运作。我将参加所有的战略会议，就像我的前任Andy过去五六年做的那样。所以我跟公司的联系还是十分紧密，但是现在是时候把日常运作将给下一代领导人来处理了。

    你有没有计划任命别人来接替保罗？

    保罗已经对机构进行了调整，保证所有给他的报告都可以直接送到他手里。他可以在没有COO 的情况下继续管理公司，我们过去几年就已经让保罗做这些工作。

    在更长一段时间之后呢？

    从以往看来，我们把COO 之类的职位作为管理层进行有序过渡的一部分。所以我认为保罗可能在今后几年考虑任命谁来担当这个职位。

    保罗即将接替你的职位了，对他有什么忠告吗？

    我对保罗的忠告和对公司其他人的一样：英特尔是一个技术公司，英特尔是成功的，今后它将继续投资，公司全部的八个方面将继续运作。我建议他注意下面这些情况：继续推动技术发展，继续保证公司内部优秀的日常运作方式。

    转移到双核心技术的重要性有多大？

    双核心只是是技术发展过程中的一个阶段。我们经历了单核心、超线程，现在到了双核心，以后还会有多核心，所以它在很大程度上只是一个发展阶段的产物。但是我认为这是一次重要的过渡，摩尔定律会因此继续发挥作用，芯片也会因此具有更多的功能和更强的性能。现在不能继续增加晶体管的数目，提高时钟频率。仅从能够继续让摩尔定律发挥作用这一点来说，双核和多核是一个基本性的改变。

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