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余晓琴:超级创业 超级困难

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    问:现在深圳的人才中介是什么状况?

    余:深圳市人事局人才中介管理办公室成立以后,郑国彪主张打破一贯的市场垄断行为,解放思想,倡导市场经营,同时加强监管。2003年以前的20多家人才中介现已发展至92家,为社会提供求职职位94万个;2004年提供职位甚至达到170万个,受此服务的求职者多达280万。

    问:洲际人才公司有过什么贡献?

    余:近十年的洲际人才公司,为社会提供33万求职岗位,成功率68%以上;深圳市公安局将5000个保安岗位提供给洲际人才公司做派遣安置;我们还是深圳民营人才中介诚信经营的模范等等。

    问:哈哈,我这次算是超级访问啰?

    余:不敢不敢,洲际人才公司得到全国知名大报《羊城晚报》的专访,是深圳乃至全国民营人才中介的荣幸。洲际人才公司及其团队既然是使命心态,无论是超级创业还是超级困难,首先离不开超级责任感。听说《羊城晚报。求职易》已成为中国国际人才高交会特刊媒体,这才是真正有历史使命和历史责任的报纸。希望求职易早日成为泛珠三角第一招聘媒体,为千万求职者服务。

 

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