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　　●　要成功必须向成功者学习
　　陈安之：成功最重要的秘诀，就是要用已经证明有效的成功方法。你必须向成功者学习，做成功者所做的事情，了解成功者的思考模式，加以运用到自己身上，然后再以自己的风格，创出一套自己的成功哲学和理论。

　　【案例】代价高昂的学习方式。
　　有个日本人想了解美国竞争对手的情况，他只身来到美国，并观察这个企业的情况。一天，美国公司的总经理乘车外出，在门口把日本人的腿撞断。总经理非常内疚，想用钱补偿，日本人说，他没有工作，希望能在公司里做事，总经理一口答应下来。于是，这个日本人进入了竞争对手的公司卧底，并学到了他想要的东西。一年后，日本人突然消失，美国的技术出现在日本。

　　● 要成功必须与成功者在一起
　　成功者自有成功者的道理，要想学习成功者，你必须想法接近成功者，并与成功者在一起。只有这样，你才能真正学到成功者思维方式和经验。
　　成功的道理很多，有些是能写到书上的，还有很多是无法写到书上的，要学习那些无法写到书本的真经，必须想法跟成功者在一起。

　　【案例】跟安利公司的上线学到了什么？
　　安利在中国的一名大线头来沈阳培训，很多安利人都想跟他学得真经。沈阳安利为其准备了隆重的欢迎仪式——很多小姐手持鲜花，喊着口号在门口迎接他。
　　线头的讲演非常精彩，来者都觉茅塞顿开。演讲结束时，他感谢下线的热情，但又严厉批评下线在门口设置的仪式——两边都是居民，喊口号、唱歌会扰民，最终会影响安利的形象。
　　这位线头一向主张经商就是做人，下线对此理解不深。通过接触，通过当面辅导，下线理解了这句话的真正含义。

    ● 不要担忧，只要快乐
　　小鸟不会试图比邻居多筑几个巢，狐狸不会因为自己只有一个洞可以栖身而烦恼，松鼠不会因为担心贮藏的硬果只够吃一个冬天，而不是两个冬天焦虑而死，狗也不会因为没储藏足够的骨头养老而彻夜失眠。

　　【案例】大部分压力毫无必要：
　　40%的担忧永远不会发生；
　　30%的忧虑涉及过去的决定，是无法改变的；
　　12%的忧虑集中于别人出于自卑感而做出的批评；
　　10%的忧虑与健康有关，而越担忧问题就越严重；
　　8%的忧虑可以列如“合理”范围。

　　● 用积极方式思考问题
　　吉米：培养积极思维的十原则：
　　[1] 言行举止像你希望成为的人；
　　[2] 要心怀必胜、积极的想法；
　　[3] 用美好的感觉、信心与目标去影响别人；
　　[4] 把与你交往的每一个人都当作世界上最重要的人看待；
　　[5] 使你遇到的每一个人都感到自己重要、被需要、被感激；
　　[6] 寻找每个人身上最好的东西；
　　[7] 除非万不得已，否则不要谈自己的健康问题；
　　[8] 到处寻找最佳的新观念；
　　[9] 放弃鸡毛蒜皮的小事；
　　[10] 培养一种奉献的精神。

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