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成功者善于模仿

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  ● 要成功必须向成功者学习
  陈安之:成功最重要的秘诀,就是要用已经证明有效的成功方法。你必须向成功者学习,做成功者所做的事情,了解成功者的思考模式,加以运用到自己身上,然后再以自己的风格,创出一套自己的成功哲学和理论。

  【案例】代价高昂的学习方式。
  有个日本人想了解美国竞争对手的情况,他只身来到美国,并观察这个企业的情况。一天,美国公司的总经理乘车外出,在门口把日本人的腿撞断。总经理非常内疚,想用钱补偿,日本人说,他没有工作,希望能在公司里做事,总经理一口答应下来。于是,这个日本人进入了竞争对手的公司卧底,并学到了他想要的东西。一年后,日本人突然消失,美国的技术出现在日本。

  ● 要成功必须与成功者在一起
  成功者自有成功者的道理,要想学习成功者,你必须想法接近成功者,并与成功者在一起。只有这样,你才能真正学到成功者思维方式和经验。
  成功的道理很多,有些是能写到书上的,还有很多是无法写到书上的,要学习那些无法写到书本的真经,必须想法跟成功者在一起。

  【案例】跟安利公司的上线学到了什么?
  安利在中国的一名大线头来沈阳培训,很多安利人都想跟他学得真经。沈阳安利为其准备了隆重的欢迎仪式——很多小姐手持鲜花,喊着口号在门口迎接他。
  线头的讲演非常精彩,来者都觉茅塞顿开。演讲结束时,他感谢下线的热情,但又严厉批评下线在门口设置的仪式——两边都是居民,喊口号、唱歌会扰民,最终会影响安利的形象。
  这位线头一向主张经商就是做人,下线对此理解不深。通过接触,通过当面辅导,下线理解了这句话的真正含义。

    ● 不要担忧,只要快乐
  小鸟不会试图比邻居多筑几个巢,狐狸不会因为自己只有一个洞可以栖身而烦恼,松鼠不会因为担心贮藏的硬果只够吃一个冬天,而不是两个冬天焦虑而死,狗也不会因为没储藏足够的骨头养老而彻夜失眠。

  【案例】大部分压力毫无必要:
  40%的担忧永远不会发生;
  30%的忧虑涉及过去的决定,是无法改变的;
  12%的忧虑集中于别人出于自卑感而做出的批评;
  10%的忧虑与健康有关,而越担忧问题就越严重;
  8%的忧虑可以列如“合理”范围。

  ● 用积极方式思考问题
  吉米:培养积极思维的十原则:
  [1] 言行举止像你希望成为的人;
  [2] 要心怀必胜、积极的想法;
  [3] 用美好的感觉、信心与目标去影响别人;
  [4] 把与你交往的每一个人都当作世界上最重要的人看待;
  [5] 使你遇到的每一个人都感到自己重要、被需要、被感激;
  [6] 寻找每个人身上最好的东西;
  [7] 除非万不得已,否则不要谈自己的健康问题;
  [8] 到处寻找最佳的新观念;
  [9] 放弃鸡毛蒜皮的小事;
  [10] 培养一种奉献的精神。

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