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     信息时代的社会分工是越来越细，某个工程或者是某个项目通常需要若干人通力协作才能完成，因此，在团结协作的过程中，我们必须发挥个人的主人翁意识，与其他人密切配合。网络时代的团队精神，不仅表现一个人的品质，而且是高质、高效出成果的前提和保证。事业要发展，团结协作的力量大于一切。所以现在企业喜欢既有较强适应能力，又富有团队精神的实干家。

     10.较强的可转移能力

     可转移能力是基于行动的一种能力，是指分析、写作、推理、管理等等。在高效快捷的信息时代中，任何一个企业和个人都不是一成不变的，他们随着时代的变换会有"潮起潮落"，在这一运动过程中，每个人一生不可能就只从事某一种职业，在企业和行业不断更新交替的今天，我们个人的学习技能和个人特质也必须不断更新。而要想成功地适应这一不断运动的社会，就必须要求IT人的能力也必须处于"运动"之中，而这个"运动"的能力就是我们所说的可转移能力。这种能力对于那些想转投他行的IT人来说，显得尤其重要。

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