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　　64.   在你必须阅读的报告上划出关键的句子。

　　65.   快速阅读报纸的标题。

　　66.   把重要的参考材料与其它文件分开。

　　67.   每月一次清理你计算机里的不需要文件。

　　68.   仔细考虑你的计算机配置。

　　69.   确保你的电子邮件简短，地址准确。

　　70.   要鼓励别人表达自己的意见，即使他们的观点与你相反。

　　71.   要多听少说，使会议开得简短。

　　72.   如果日常例会超过了一小时，请同事去“紧急”打断它。

　　73.   对议程中的每个专题都要分配一定的时间。

　　74.   鼓励人们只参加会议中与他们有关的部分。

　　75.   在会议的备忘录上记下会议通过的事项。

　　76.   旅行之前评估这次旅行是否必要，钱花得是否值得。

　　77.   如果可能，把你需带的每件东西全都塞进一个小手提箱里。

　　78.   带点工作在候机楼里做，以防飞机延迟。

　　79.   按目的地的当地时间拨好手表。

　　80.   在打电话之前，核查酒店对电话的收费。

　　81.   核查你的电子装备在国外使用时是否需要适配器。

　　82.   每年要安排二到三个短的假期，而不是一干到底。

　　83.   定期留出一点时间来追求业余爱好，和享受休闲放松的乐趣。

　　84.   志在每天尝试新东西。

 　　四、支配别人的时间

　　为了把你的时间安排得尽善尽美，同样你必须要支配好职员、同事和下属的时间。学会授权或委托他们去替你办事、分担任务，掌握好同上下级相处的艺术。

　　85.  要保持很高的期望值，人们会将努力付诸实践。

　　86.    劝说别人的时候要用事实，而不是用感情。

　　87.   关心别人想得到什么。

　　88.   听到和聆听是不同的，要学会聆听。

　　89.   当你把任务授权别人去办的时候，确保你把目的说得相当清楚。

　　90.   留点时间来做你一个人可以做的事。

　　91.   要有一张检查表，帮助你监察已委托工作的进度。

　　92.   奖励要慷慨，训斥要适度。

　　93.   对授权别人的任务要设定明确的，切实可行的完成时间。

　　94.   不要让同事用不重要的事来分散你的精力。

　　95.   在同事的办公室里召开会议，这样在你需要的时候则可以离场。

　　96.   专门留出时间，让你的办公室向全体人员开放。

　　97.   只有当你有不止一个疑难问题需要讨论的时候，才去请教你的通史。

　　98.   揣摹老板的工作模式，并试图采纳。

　　99.   询问老板的家庭生活——这将有助于你与他建立好关系。

100. 记住时间是最民主

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