人生感悟 > 人生哲理 > ：有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪是由一生祝福网(www.13zhufu.com)为您精心收集，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪的正文：

候，下属并不知道该做什么，也不知道客人今天布置什么任务。

 

等下午快下班的时候客人离开，这个主管才开始召集大家一起做客人布置的任务，每天拉着大家加班到很晚。

 

而他自己，每晚都是最后一个离开公司，下属不愿意加班干的活，都是他干。

 

他说，他儿子已经一个月没有看到他了，每天晚上他回去，儿子已经睡觉，而早上起来上班，儿子还没有醒。

 

他常常会抱怨，觉得下属不配合他的工作，不愿意晚上加班。

 

下属也很抵触，因为他们没有对工作的掌控感，最重要的工作，都是快下班才被临时安排。

 

他既不去统筹全局的，也不能勇敢的和下属沟通合作，作为主管的意义，已经被完全忽略。

 

整个团队，处于一种打游击战状态，而且是被打的一方，每天手忙脚乱，可是若要总结，却不知道到底做了什么。

 

当然，更加不知道做的那些工作最终达到了什么效果。

 

没有方向，没有计划，低效率的忙碌，让人疲于奔命，却失去越来越多。

 

 

03

 

经理看到他忙的完全没有形象，忙的没有自己的生活，多次提醒他：

 

好好把下面人培养起来，争取每个人能够独挡一面。

 

他便说，最近太忙，没有时间一点一点去教他们，过一段时间再说。

 

当然，这个主管，后来越来越忙，忙到经理不得不委婉的将他的一部分工作一部分人力分到其他组。

 

聪明如他，一定知道他是管理者而非单打独斗的勇士。

 

可是因为缺乏领导力，让下属做事情，比自己亲自去做那些事情更难，所以宁愿独自去做。

 

教那些下属变的更优秀，对他是一种威胁，因为自己尚不足够优秀，所以宁愿自己亲力亲为。

 

他将自己的时间塞满，而逃避合理安排下属的时间，纵然辛苦，却不被人认可和理解。

 

他并不去思考如何去提升自己的管理能力，甚至逃避自己的管理目标。

 

选择了一种“忙”的状态，去分散自己的目标，也分散别人的注意力，掩盖那些现在无能无力的事情。

 

真正会忙碌的人，更喜欢专注于目标，而后专注于有目标的行动，事半，却功倍。

 

所有对目标有阻碍的困难，都要首先解决，否则距离想要的，越来越远。

 

因为所有绕过去的困难，都会以另一种形式，给你带来更大的困难。

 

 

04

 

这个时代，大部分人就像一个陀螺，在不停旋转。

 

职场人士有做不完的工作，医生甚至不能给出五分钟的时间给每个病人诊断。

 

而

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