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大家细心观察，自己公司的老板、团队的骨干，或是知名的企业家、政治家、科学家、艺术家，很可能就是这样的人，如果不是不是长时间高质量勤奋，很少有人能白手起家或平步青云，达到自己所在领域的顶级水平。

　　二、高质量懒惰：

　　这类人看上去懒是懒，但懂得什么时候可以懒惰，什么事情可以懒惰，关键环节不掉链子，吃着火锅唱着歌就把事情给办了，通常还完成得很好。

　　比如陌姐上学的时候，身边就有几个这样的学霸，平时也没见多用功，上课正常上，偶尔还睡觉，下课总是出去休息娱乐，从不上补习班，可期末成绩总是名列前茅。

　　高质量懒惰一般人学不来，他们既聪明有天赋，又懂得劳逸结合，工作生活两不误。人比人，气死人！

　　三、低质量懒惰：

　　这类人既不想勤奋，又不想动脑筋，对生活没什么追求，得过且过，吃饱了饭就混天黑，妥妥的懒汉，陌姐就不举例说明了。

　　四、低质量勤奋：

　　最后重点说说低质量勤奋者。

　　从字面上看，勤奋的人不应该低质量，比如开头的那个丸子姑娘，她不能说不努力，工作也颇有成效。可惜她一股子劲儿用错了方向，这就是低质量勤奋的一种。

　　还有一种人：

　　他们分秒必争，日程排得满满的，一天到晚没有空闲的时候。

　　他们起早贪黑，见过城市六点钟的样子，搭乘最后一班公交回家，身体疲惫，行色匆匆。

　　他们鸡血满满，耳濡目染了太多励志故事，时刻关注着行业大咖的言论，流连于各种社交场合，一言不合就加微信、发朋友圈晒加班。

　　结果呢，靠兜售成功学励志课程的导师都财务自由了，自己却一事无成，原地踏步。

　　这类人也是典型的低质量勤奋者，摆出了一幅勤奋的姿态，连自己都相信了，却没有享受到勤奋的成果，甚至为此浪费了大量时间、精力和银子。

　　陌姐见了太多这样的年轻人，他们天天表演着自己有多勤奋努力，事实上却连一本薄书都读不完，一件小事都坚持不下去，背英语单词永远都停留在前几页。

　　恕我直言，这样的人不在少数。

　　我承认，自己也曾经多多少少是这样类型的人。懒惰是人的天性，而想积极向上也是人的天性，两种欲望碰到一起，就产生了一种叫低质量勤奋的陷阱，如果不跳出来，就会越陷越深。

　　03

　　怎样才能升级为高质量勤奋者？

　　好在，我们还可以反思，找出解决问题的办法。

　　脑子是个好东西，很多事情都需要过脑，爱因斯坦这样强调思考的重要性：

　　如果给我1个小时解答一道决定我生死的问题，我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。一旦清楚了它到底在问什么，剩下的5分钟足够回答这个问题。

哈

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