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有的人30岁死去,80岁才埋葬

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最近,听到身边很多人抱怨:老了老了,中年危机就要来了。

 

这里面不仅有80后,还有90后,心中难免差异,所谓“中年危机”人们究竟在怕什么?

 

仔细一想,不过是人生阶段里因工作、感情、生活中日积月累的“不自信”罢了。

 

 

曾经工作中认识一个80后前辈,入行很早当年也是中流砥柱,但因为结婚生子后满足现状,后来公司不断涌入年轻员工,有冲劲有思想,刚30多岁的他总是抱怨:快被中年危机压垮了……

 

还有个姑娘说,现在男25岁、女23岁的初婚都算晚婚了,意味着很多90后早已经进入晚婚年龄,跟别提80后了,家里父母在催促,外面亲戚在比较,年纪越大越难办了……

 

都说“人到中年不如狗”,这还没到中年呢就愁眉苦脸,“中年危机”成为接受现实地挡箭牌,往往最后工作、婚姻草草收场,人生也草草收场了。

 

年龄,真的有这么可怕吗?

 

 

其实,压垮他们的不是中年危机,而是他们自己。该抱怨的不是年龄,而是自己的心态。

 

俗话说:十岁不愁,二十不悔,三十而立。如今第一批80后已经37岁,最后一批也满了28岁。

 

无论在小城镇默默发展,还是在大都市咬牙打拼,无论是月薪几千,还是月入百万,人生都到了而立之年。

 

三十岁是一道坎,经过青春的浮躁,迎接岁月的沉淀,除了抱怨妥协、后悔迷茫之外,究竟该如何对待自己接下来的人生?

 

《纽约时报》的作家麦瑞克·阿尔伯曾经给出一个答案:有一种人,敢于尝试不同角色,不甘于现状,不服输不认命。

 

这种人,被称作“斜杠青年”。

 

 关于工作 

 我不怕老 

 怕得是失去勇气 

 

曾经跟一位媒体朋友聊天,刚毕业的时候进入一家报社,心里面藏着一团火,准备大干一场,一年又一年,眼看着报社从兴盛到没落,从争先恐后的气氛到最后人人混吃混喝,不思进取。

 

作为一个工作8年的老员工,他思考了两天果断辞职离开,去了新媒体。身边同事用差异的目光看着他,仿佛在说:端着铁饭碗你不要,非要去压力大节奏快、淘汰率高的新媒体找刺激?

 

几年后,曾经一起入职的同事,一边嫌赚的少,养家糊口日子不好过,一边畏手畏脚安于现状,过一天算一天,如今面临企业裁员,人人自危。

 

想起当初劝说他们一起辞职离开,走出来找新机会试试,对方却说:“拖家带口的不敢随便换工作啊,而且干这么多年习惯了,这个年纪也不知道还能干什么

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