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如何培养自己的“度量”

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   一个善于应酬的人,他的忍耐力是必不可少的,一个人如果过分压抑、缺乏宽容,就会养成“不满现状”的心理,“不是在沉默中死亡,就在沉默中爆发”。这种状况在应酬过程是可能遇到的。原因很简单,他们的忍耐力不到家,常常无法适应有时会在应酬中出现的那种紧张的无形压力。心理承受不了,就会冲动蛮干。

  我们在听别人陈述或解释时,即使明知他说谎或是强词夺理,也不该迅速表现出不满的态度。随时随地使用谦恭的语气与人交谈,这在当今社会,已经可说是成为一条众所周知的应酬法则。要想成为一个善于应酬的人,就必须懂得随时以谦恭的态度对人,惟有如此方能表现出自己的风度和良好的修养。

  在今日的社交场上,人们常常为了自己的立场和利益,即使是明知错误,也往往是放不下“自尊”,不能痛痛快快地认错。也许,,找借口以求解脱是所谓人之常情,在所难免的吧!与其编造一些谎言或来个支吾其词,倒不如痛痛快快,,坦率地向对方道歉来得有效。

  许多主管面对部属诚实地向他道歉,而不以别的理由作为迟到的借口时,多会看在他那诚实无伪的态度上,立刻原谅他,不再追究。但是,对于一些部属一味地掩饰,不但会给以严厉指出,还会因此对他的为人大打折扣。

  其实,主动承认自己的过失是争取上司信任的一种巧妙的捷径,有勇气对自己的过失开玩笑的人必定对自己有坚定的信心,相信自己在其他方面的成就。能够勇敢承认错误的人实际上在要求自己拿出修正错误的办法。要会与人相处,一定要有勇气,有风度,,痛痛快快地承认自己的过失,而不是磨磨蹭蹭地先一件件地抖落自己的长处。

  我们每一个人在日常的应酬中,对于自己或他人的过错,都应表现出平和和坦诚的态度。人都是有情感的,当你欺骗他的时候,他就会有一种莫名其妙的“我被非人对待”的感觉,这在应酬上是很危险的。

  而当你有过错时表示一下“度量”,他就会在瞬间对你认同。所以说,应酬需要度量,目的不仅可以为别人,也可以为自己。

  培养自己的“度量”,在平时的生活上,已很重要,假如你是一个脾气不佳而又耐性不好的人,在应酬时,你也要有自觉,起码要忍耐极短的时间,把应酬的时间敷衍过去才行。

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