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为人处世的秘诀

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以担负大任。世间最大的奖赏是归于能永远信守诺言的人。

  57、有两种人永远无法超越别人:一种人只做别人交代的工作,另一种人是从不做好别人交代的事

  以下哪一种情况比较使人丧气,实在很难说:总是成为第一个被裁撤的人,或是在同一个单调卑微的工作中耗费精力?上述的第一种情况是因为你没把交代的事办好,而第二种情况则是由于你“只做”别人交代的工作。用任何一种方式做事,你或许可以躲过一时,却永无成功之日。在以前工业时代,听命行事的能力相当重要,但是,在现今启蒙、高科技的时代里,个人的主动进取却更受重视。科技使得许多管理职务显得跟不上时代,我们每一个人都希望花费减少,做得更多。决定哪些该做,就立刻采取行动,不必等到别人交代。清楚了解你的公司和你的工作,那么你就能预知该做些什么,然后一一着手去做!

  58、如果你就是雇主,你对今天的工作是否满意

  一天结束,别人对你的观感如何并不重要,真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作,自问:“我是否付出全部的时间和智慧,如果我就是老板,我是不是喜欢公司员工都和我一样?或者我会希望雇佣的人更主动积极一点?”当你成为一个自己都乐于共事或雇佣的人,那么,距离你自己经营公司的日子就不远了,否则至少你也会成为公司里的重要干部。更重要的是,你能心安理得地沉稳入眠,因为你明白你已经全力以赴,获取应得的报酬,并且你已完成为自己所设定的标准。

  59、谈论别人最妥当的方法就是只称道别人的优点

  有一句古老的格言这么说:“如果说不出别人的好话,不如什么都别说。”这句格言在现代社会更显珍贵。在任何的机构中——无论大小——滥嚼舌根中传来的谣言是永不止息的。可以确定的是,你说了别人的坏话总会飞快地传入对方的耳中,而且,勿庸置疑,在我们面前说人是非的,也一定会在别人面前谈论我们。你该做的不只是不说他人的坏话,更不可以加入论人是非的对话中。多和那些懂得办正事的人来往,那么,你就永远不必为因了恶意批评他人的言语而致歉。

  60、如果你确信自己是对的,就不必担心别人怎么想

在生命中曾有辉煌成就的人,必定乐于远离群众。只有少数人得以致胜。在攀爬成功的天梯之际,你会发现,许多人由于羡慕、嫉妒而贬抑了你的成就。虽然如此,只要坚定信念,就没有任何事能阻挠你。照自己的想法行事,持续验证并修正所知,以便从中发展出对自己信念的信心。同时运用斯通的成功原理,确定认清、形成关联、类化理解

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