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做人有多大气， 就会有多成功

              作者:车倪庆

    人生在世，难免遇到挫折和失败；企业经营大抵也是如此，需要经历起起伏伏。既然无法避免波澜横生，选择微笑以对不失为一个很好地办法。当他人陷入困境，我们不取笑、不奚落，能够适时帮扶一把当然更好；当自己步入人生低谷之时，也不妨仔细思量，用勇敢的心去面对。做人大气一些，与成功的距离也能更近一些，所以我们不妨多多反思自己的所言所行，去掉一些市侩，博取一些智慧与勇气。我们生在人世间，注定无法独行，那么为什么不组成团队，携手并进呢？做人要大气，自然要懂得团结与协作，只有如此才会获得最终的成功。

　　自从迪庆矿业遭遇2012年“1·19”地质灾害事故之后，不仅企业生产经营受到了很大影响，很多员工的士气也一落千丈，不知道该如何走出困境，各种抱怨的情绪也在蔓延、传染。但是，面对困难，迪矿人并没有消沉下去，而是选择了积极应对，因为他们知道消沉解决不了问题，抱怨只会让人沉沦，想要从困境中走出来，必须要靠自己的努力！灾难会让人成长起来，或许今天的困难暂时滞留了他们前进的脚步，却阻挡不了他们向困难发起挑战的勇气。困难面前敢于担当，这也是大气之人处事的原则之一。

　　迪庆矿业山体滑坡地质灾害事故可算作企业的巨大灾难，对于我们这些普通的职工来说，更多的挫折却来自于生活：有的人学历不如你，却爬上了比你高的位子；有的人资历比你差，却在企业办事游刃有余；有的人外表平平，却能获得领导的赏识……而我们自己，却为何碌碌无为？有时候我们会抱怨社会的不公平，有时候我们会感到领导不能慧眼识英才，但事实又是如何呢？我们所看不起的这些比我们成功之人，大都有他们的特质，或者踏实肯干、或者对外交际能力极强、或者综合素质很高，他们能够给企业带来实实在在的好处，领导用起来也是得心应手。而我们呢？除了抱怨，是否想到过自己到底能够给企业带来什么，给领导提供什么帮助？没有想到这些，失败，默默无闻也是理所当然的事情。

做人要大气，才能取得成功！如果我们心中尽是抱怨，谈何大气？如果我们满怀怨恨，大气又从何而来？大气之人懂得感恩，也拥有敬业的精神。他们从来不会对他人的失败投以鄙视的目光，也不会对自己暂时的成绩洋洋自得，面对困难他们总是绞尽脑汁寻求解决之道，哪怕遭遇再艰难的窘境，他们心中始终都有自己的坚守！在遭遇失败之后，他们也不会沉浸在消沉

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