人生感悟 > 人生哲理 > ：记者感言是由一生祝福网(www.13zhufu.com)为您精心收集，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是记者感言的正文：

提升、组织设置小型化、服务水平精细化”三项重点，开展了基层组织“四大工程”，即：机关党组织服务品牌工程、村居支部基础工程、非公党组织影响力工程、社区党组织公信力工程，有效增强了基层组织活力，夯实了基层组织建设基础。

在机关，创新党组织设置，结合当前大项目建设等重点工作，积极发挥党建工作的组织优势和政治优势，实行了“组织建设跟着项目跑，项目领取、项目推进、项目考核支部化的组织建设”工作新模式，以基层组织战斗堡垒作用的发挥快速地推动了各项重点工作开展。如新成立的“凤城物流港项目现场党支部”，积极发动广大党员在促进项目快落地、快建设中比服务、比作为，促进了园区的快速建设。在村居，推行“专职特派员帮扶制度和动态评星夺旗制度”。对后进班子，随时根据村（居）班子的运行情况，采取倒排法确定后进村，每个村派驻一个由副科级领导干部带领3名机关干部组成的专职帮扶工作组，实行从班子建设到经济发展全方位的手把手教、手牵手干。各派驻工作组工作成果列入全处创新项目，一周一调度、一月一观摩，今年已有两个帮扶工作组因成效明显而得到重奖。在村居班子建设的整体推进上，实行动态评星夺旗制度，每半年评定三分之一的支部为星级支部，并在星级支部中，制定十项达标标准，评选红旗支部，使每一个支部都有追赶目标。在村居班子规范决策上，则借鉴浙江台州经验，在全市率先推行村级事务“五步决策法，”为村居决策制定出了规范的流程图，确保了村居决策的民主、科学。在非公企业，成立非公有制经济组织党总支，开展了“建组织、促规范、强作用”活动，大力推行非公企业党建“一卡三亮五有”的“135”工作法。“一卡”，即建立企业服务联系卡，将党委主要负责人、联系企业负责人等信息制作成卡，发放到企业，便于与企业联系；“三亮”，即党组织亮标志牌、党员亮身份、党务工作者亮职务；“五有”，即建立党员活动场所，达到有党旗、有党建制度、有党建读物、有党员电教设备、有党员学习桌凳的“五有”标准。目前，街道已建立“两新”组织党组织45个，派驻党建工作指导员40名，促进了企业健康发展。在社区，创新社区党建，探索建立楼宇党支部，实施社区党员网格化管理。按照“党总支建在社区、党支部建在片区、党小组建在楼宇”的思路，将楼栋变成社区党建管理的基本单元，打造起了“党员网格负责人—片长—楼长—党员志愿者”为主要架构的党员网格化管理队伍，通过实行楼宇化党支部管理，将党建管理的触

记者感言由一生祝福网(www.13zhufu.com)收集整理,转载请注明出处!